OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: REFERENTA w Dziale Pomocy Środowiskiej i Świadczeń w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Knurowie

Dyrektor Miejskie Ośrodka Pomocy Społecznej w Knurowie ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze Referenta w Dziale Pomocy Środowiskowej i Świadczeń

Stanowisko pracy:

Stanowisko urzędnicze Referenta w Dziale Pomocy Środowiskowej i Świadczeń – pełen etat

Wymagania związane ze stanowiskiem

1. Wymagania niezbędne:

Kandydatem na ww. stanowisko urzędnicze może być osoba, która:

1. posiada wykształcenie wyższe kierunkowe: administracja o specjalności: samorząd terytorialny, administracja publiczna lub studia podyplomowe w zakresie administracji
2. ma obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy
   z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1135)
3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
4. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
5. nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie
6. cieszy się nieposzlakowaną opinią
7. biegle obsługuje komputer i urządzenia biurowe.

2. Wymagane dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe: w administracji samorządowej
2. znajomość przepisów prawa z zakresu:

- o pomocy społecznej

- o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych

- w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych

- KPA

- o ochronie danych osobowych

- o dostępie do informacji publicznej

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Przyjmowanie wywiadów rodzinnych i weryfikowanie świadczeń zaproponowanych przez pracowników socjalnych – zgodnie z potrzebami
2. Przygotowanie decyzji dla świadczeniobiorców na wszystkie zaproponowane formy pomocy
3. Przygotowywanie i przesyłanie dokumentów do Samorządowego Kolegium Odwoławczego
4. Prowadzenie rejestrów w/g numerów decyzji
5. Prowadzenie spisu podopiecznych korzystających z zasiłków
6. Przygotowywanie zaświadczeń
7. Sporządzanie sprawozdawczości z realizowanych zadań na danym stanowisku pracy
8. Wydawanie Klientom bonów towarowych przyznanych decyzją administracyjną
9. Przygotowywanie list wypłat
10. Przygotowywanie zaangażowania środków do księgowości i rozliczanie należności
11. Przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie czynności związanych
    z przeprowadzaniem zamówień publicznych w zakresie realizacji świadczeń
    z pomocy społecznej 
12. Współpraca z pracownikami socjalnymi, instytucjami i organizacjami społecznymi zmierzająca do poprawy sytuacji osób i rodzin wymagających interwencji socjalnej
13. Przyjmowanie i załatwianie spraw osób zgłaszających się do Ośrodka
14. Ewidencjonowanie i przechowywanie akt spraw, spisów spraw a także wykazu przepisów prawnych na swoim stanowisku pracy
15. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum
16. Wykonywanie innych czynności na polecenie przełożonego, zgodnie
    z obowiązującymi przepisami

4. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
2. list motywacyjny
3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (wyłącznie na druku załączonym do pobrania przy naborze na stronie BIP MOPS Knurów),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje
   i umiejętności,
5. kserokopie świadectw pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,
6. inne dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia, posiadane kwalifikacje i umiejętności,
7. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
9. w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Uwaga:

Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem
na język polski.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. t. j. Dz. U. 2024 r., poz. 1135 (art. 13 ust. 2 pkt. 4a.):

1. forma zatrudnienia – umowa o pracę w wymiarze 1/1 etatu zawarta zgodnie
   z zasadami określonymi w ustawie o pracownikach samorządowych
2. wymiar czasu pracy – 1 etat, 40 godz. tygodniowo, równoważny czas pracy (środa 10 godz., piątek 6 godz., pozostałe dni tygodnia 8 godz.),
   w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami
3. miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: miejsce pracy - Knurów
4. występowanie szkodliwych warunków pracy: obsługa monitorów komputerowych powyżej 4 godzin
5. konieczność częstej komunikacji telefonicznej
6. narażenie na stres, praca związana z bezpośrednią obsługą klienta
7. umiejętności interpersonalne, komunikatywność, kultura osobista
8. praca do 3 metrów wysokości
9. praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy; nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy; występują bariery architektoniczne w dostępności do budynku w postaci braku wind dla niepełnosprawnych
10.  wyposażenie stanowiska pracy w urządzenia biurowe w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku
11.  wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia
    i kwalifikacji wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Informacje dotyczące zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynikające z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. (Dz. U. 2024  r., poz. 1135 t.j.)

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2, powinni złożyć, wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacje wynikające z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. (t.j. Dz. U. 2024 r., poz. 1135)

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Knurowie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnoprawnych, wyniósł mniej niż 6 %.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.03.2025 r. (do godz. 13:00).

Dokumenty, które wpłyną do MOPS Knurów po ww. terminie nie będą rozpatrywane.

Aplikacje prosimy składać w zamkniętych kopertach na biurze podawczym (parter – pok. Nr 1) z dopiskiem: "Nabór na stanowisko urzędnicze Referenta w DPŚiŚ" w nieprzekraczalnym terminie do dnia 03.03.2025 r. (decyduje data wpływu do siedziby MOPS Knurów) w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Kwestionariusz osobowy kandydata oraz oświadczenia dostępne na stronie BIP MOPS Knurów. Oświadczenia, CV, kwestionariusz oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane. Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne - podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.

UWAGA:

Dokumenty, które kandydat powinien złożyć muszą być kompletne
i bezwzględnie własnoręcznie przez niego podpisane. Nie podpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście
do drugiego, decydującego, etapu konkursu.

Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.

Informacja o wynikach naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MOPS Knurów: https://knurow.bip.info.pl/dokument,iddok,43645,idmp,720,r,o

Dodatkowych informacji udziela pracownik ds. Kadr i Organizacyjnych, numer telefonu kontaktowego: (32) 441-97-59

Inne informacje:

Przystępując do postepowania kwalifikacyjnego kandydat zobowiązany jest przedłożyć komisji dowód osobisty. W przypadku niespełnienia powyższego wymagania kandydat nie zostanie dopuszczony do dalszego postepowania kwalifikacyjnego.

W celu przeprowadzenia naboru i wyłonienia kandydatów kolejno przeprowadzone zostanie postępowanie kwalifikacyjne obejmujące rozmowę kwalifikacyjną

Jednocześnie dopuszcza się możliwość przeprowadzenia testu wiedzy merytorycznej lub/i testu informatycznego.

Knurów, dnia 17.02.2025 r.                                                  Małgorzata Cisek Sopel

Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Knurowie