MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KNUROWIE O G Ł A S Z A N A B Ó R na stanowisko pracownicze: Pracownik Socjalnego - na umowę o pracę na czas zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania:
- Niezbędne, które stanowią posiadanie:
- obywatelstwa polskiego
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych
- stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego
- niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
- nieposzlakowanej opinii
- biegłej znajomości obsługi komputera (Windows 10, pakiet Microsoft Office, Open Office)
- wykształcenia kierunkowego – zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2024 poz. 1283 ze zmianami), tj.: spełnienie co najmniej jednego z warunków:
- dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
Dodatkowe, które stanowią :
- umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy
- wysokie poczucie odpowiedzialności
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
- skrupulatność, odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie
- komunikatywność
- umiejętność współpracy w zespole
- umiejętność sprawnej organizacji pracy
- odporność na sytuacje stresowe
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, kodeksu postepowania administracyjnego, przepisów o ochronie danych osobowych
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku m.in.:
- Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji życiowej osoby lub rodziny występującej o udzielenie pomocy społecznej i określenia przyczyn występujących trudności;
- Opracowywanie planu pomocy przy współudziale osoby zainteresowanej określając rodzaj i zakres świadczeń;
- W przypadkach uzasadnionych zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami celu określenia sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów tych osób lub rodzin znajdujących się w trudnych sytuacjach życiowych;
- Prowadzenie kartotek osób korzystających z pomocy społecznej;
- Organizowanie pomocy rzeczowej i usługowej dla Klientów;
- Występowanie z wnioskami o umieszczenie osób tego potrzebujących w domach pomocy społecznej, czy innych ośrodkach lub instytucjach opiekuńczo – leczniczych, załatwianie w tym celu stosownej dokumentacji, i koordynacja umieszczenia osoby w placówce;
- Udzielanie pomocy w załatwianiu spraw emerytalno – rentowych;
- Umożliwianie osobom niepełnosprawnym aktywnego pełnienia ról społecznych i integracji ze środowiskiem;
- Udzielanie pomocy osobom bezdomnym w zakresie zapewnienia schronienia, gorącego posiłku i niezbędnej odzieży;
- Praca socjalna dążąca do usamodzielnienia Klienta, obejmująca udzielanie stosownej pomocy z wykorzystaniem znajomości procedury rozwiązywania problemów, znajomości przepisów prawa, zagadnień psychologii, socjologii, związanych z komunikacją interpersonalną itp.
- Bieżąca współpraca z wszystkimi instytucjami, organizacjami pozarządowymi, kościołami i związkami wyznaniowymi w celu realizacji zadań pomocy społecznej.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
− planowany termin zatrudnienia od miesiąca marca 2025 r.,
− praca biurowa na miejscu w siedzibie Ośrodka,
− praca przy monitorze komputerowym poniżej 4 godz. w ciągu dnia.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Knurów
W miesiącu styczniu br. tj. poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku pomocy Społecznej w Knurowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawny wynosi powyżej 6 %
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny
- życiorys (CV)
- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe zgodnie z art. 116 ust. 1 pkt. 1 i pkt. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- ewentualne referencje,
- oświadczenie kandydata o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z naborem (zgodnie z ustawą z o ochronie danych),
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej lub przesłać pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór Nr …….. na stanowisko pracownika socjalnego”.
Termin składania dokumentów upływa z dniem 28.02.2025 r. – piątek (do godz. 13.30)
Nabór przeprowadzany jest dwuetapowo. W pierwszym etapie przeprowadzona zostanie weryfikacja formalna złożonych dokumentów aplikacyjnych. W drugim etapie przeprowadzane są rozmowy kwalifikacyjne (z kandydatami spełniającymi wymogi formalne) pozwalające ustalić predyspozycje i umiejętności kandydata gwarantujące prawidłową realizację zadań na stanowisku, którego dotyczy nabór.
Aplikacje, które wpłyną niekompletne, niezgodne z wymogami wskazanymi w ogłoszeniu o naborze lub po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą – decyduje data stempla pocztowego.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną lub telefoniczną według danych z CV.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Knurowie odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Knurów, 07.01.2025 r.,
Małgorzata Cisek Sopel
Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Knurowie